激情創(chuàng)造非凡 | 陶蕾芳：擁抱變化、勇于挑戰(zhàn)、保持不斷成長的活力
在阿特拉斯·科普柯集團，我們相信，激情創(chuàng)造非凡。我們所有的里程碑，都離不開每一位富于激情的員工的努力。“Passionate People · 激情創(chuàng)造非凡”系列，正是以我們的員工為主角講述的一個個故事。
在阿特拉斯 ·科普柯集團的璀璨星空中，有這樣一位閃耀著激情光芒的員工，她就是陶蕾芳。
從1996年踏入集團大門的那一刻起，她便開啟了一段精彩紛呈的職業(yè)旅程。在市場營銷領(lǐng)域，她以敏銳的洞察力捕捉市場動態(tài)，為品牌發(fā)聲；在物流崗位上，她憑借出色的組織協(xié)調(diào)能力，確保貨物流轉(zhuǎn)順暢無阻；在項目管理與SAP推廣管理工作中，她展現(xiàn)出**的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力，推動項目高效落地。如今，在壓縮機技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域擔(dān)任整機業(yè)務(wù)線總監(jiān)的她，正以全新的視角和飽滿的熱情，續(xù)寫著屬于自己的非凡篇章。
今天，我們有幸邀請到她做客“激情創(chuàng)造非凡” 系列采訪，讓我們一同走進她的世界，探尋她如何將激情融入工作，在不同崗位上綻放光彩。
在加入集團之前，我曾在一家服裝進出口公司工作。1996年，我迎來了職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折點，加入了阿特拉斯·科普柯在南京的合資公司。當(dāng)時公司專注于建筑與礦山業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我最初的崗位是市場部助理。印象最深的是早期在阿特拉斯·科普柯的中國物流中心的工作，那里的工作經(jīng)歷為我提供了深入了解業(yè)務(wù)流程、與不同部門緊密協(xié)作的機會，讓我積累了大量寶貴的經(jīng)驗，為我后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在過去的28年中，我獲得了不同職能領(lǐng)域成長的機會，先后在市場營銷、物流、項目管理、SAP推廣管理以及財務(wù)管理等多個關(guān)鍵崗位上積累了豐富的經(jīng)驗。在集團二十多年的工作經(jīng)歷后，我擔(dān)任了財務(wù)總監(jiān)這一職位，之后又做出了一個大膽的選擇，投身于銷售管理的工作。
在物流領(lǐng)域工作了13年，負責(zé)過幾乎全部物流中心的職能之后，我感覺發(fā)展存在一定的局限。
剛好2017年SAP act!項目在全球加速推進中，給了我參與這個項目的契機。隨后，當(dāng)act!項目正式啟動中國和印度客戶中心的實施時，我得以順利轉(zhuǎn)入亞太項目經(jīng)理的角色。
在這個新的崗位上，我得以將物流領(lǐng)域的專業(yè)知識與項目管理經(jīng)驗相結(jié)合，為亞太地區(qū)的客戶中心建設(shè)貢獻自己的力量。
這個崗位讓我從以往的幕后支持角色，邁向了前端的舞臺，直接與市場和客戶親密接觸。最令我著迷的，是這個角色賦予我的獨特機會——能夠與客戶和經(jīng)銷商面對面地交流。
在這樣的互動中，我得以深入了解他們的需求、期望以及面臨的挑戰(zhàn)，從而精準地把握市場脈搏，積極地影響業(yè)務(wù)結(jié)果。這種從洞察到行動的轉(zhuǎn)變，不僅讓我感受到自己工作的價值，更讓我在推動業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)了自我價值的提升。
的確每次改變都意味著要面對一些未知的領(lǐng)域和經(jīng)驗的缺口。對我來說**的挑戰(zhàn)，應(yīng)該是從部門經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)槲锪髦行慕?jīng)理的那一步，一個具體職能與綜合管理的角色有著巨大的差別，我需要轉(zhuǎn)變管理方式，減少細節(jié)管理而承擔(dān)更多跨職能協(xié)作管理，需要更多關(guān)注中長期的規(guī)劃。這一過程充滿了挑戰(zhàn)，但也正是這些挑戰(zhàn)，促使我不斷學(xué)習(xí)、成長，以適應(yīng)新的角色需求。
我仍然記得大概十年前，一次與當(dāng)時的CEO Ronnie Leten面對面交流的活動中，他給的建議：女性經(jīng)理不要輕視自己的力量，要勇于挑戰(zhàn)自己的極限。其實，我們看到的外部偏見，往往源于我們對自己的偏見。當(dāng)我們真正認識到自己的價值，勇敢地邁出舒適區(qū)，那些外界的質(zhì)疑和阻礙便會逐漸消散。
我是個始終需要不斷的變化讓我保持激情的人。幸運的是，盡管阿特拉斯 ·科普柯?lián)碛?52年的悠久歷史，但它始終保持著與時俱進的變革活力。在我的職業(yè)生涯中，我有幸在這樣一個充滿機遇的環(huán)境中工作，不斷尋找新的挑戰(zhàn)，嘗試新的事物，并從中學(xué)習(xí)和成長。這種持續(xù)的探索精神，讓我在過去20多年的歲月里，始終保持著對工作的熱情和對未來的期待。
為了不斷提升自己，我積極參與了公司提供的各種內(nèi)部發(fā)展項目，包括中歐國際工商學(xué)院的管理項目、FEM高級管理人員項目以及CPIM等。這些項目不僅為我提供了寶貴的知識和技能，還讓我有機會與來自不同背景的優(yōu)秀人才交流，拓寬了我的視野，進一步激發(fā)了我的潛能。在這里，我不僅是一名員工，更是一名不斷學(xué)習(xí)和進步的探索者。
我是位“毛孩子”家長，收養(yǎng)了一只流浪的田園橘貓，它給我的生活帶來了無盡的溫暖與歡樂。同時，我也是一個不太勤奮但樂在其中的跑步愛好者，每年秋天咱們集團組織的跑步活動，我都會盡力參與，享受奔跑帶來的自由與活力。除此之外，我也是竹笛的忠實愛好者，雖達不到專業(yè)的水準，但中等級別的技藝也足以讓我在閑暇時光中沉浸于笛聲的悠揚之中，感受音樂的魅力。
創(chuàng)新、包容、腳踏實地。
在與陶蕾芳的對話中，我們仿佛跟隨她一同走過了一段段精彩紛呈的職業(yè)旅程。正如她所言，不要輕視自己的能力，勇于去挑戰(zhàn)目前還達不到的目標，才能不斷迎來新的自我。在阿特拉斯 ·科普柯集團，她用行動詮釋了什么是“激情創(chuàng)造非凡”。
激情不止步，創(chuàng)新不停歇。下一個故事，敬請期待。
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